Сегодня на площадке Московского финансово-промышленного университета «Синергия» провели содержательную рабочую встречу с основателем и президентом корпорации Вадимом Георгиевичем Лобовым.
Для меня подобные встречи всегда важны не только как возможность обсудить планы, но и как площадка для поиска новых точек роста, объединения компетенций и запуска действительно значимых проектов.
В 2023 году между нами было подписано соглашение о сотрудничестве и партнерстве. Тогда ключевым проектом для взаимодействия стал проект "Бизнес-мобилизация". За прошедшее время «Новая Формация» заметно усилила свои позиции. Мы подробно рассказали о развитии организации, новых региональных отделениях, работе комиссий, международных проектах и инициативах наших предпринимателей. Особенно приятно, что многие проекты членов организации уже выходят далеко за рамки отдельных регионов и становятся примерами эффективного решения социальных и экономических задач.
Одним из ключевых вопросов встречи стал проект Петра Леонидовича Клеванного «Герои труда», направленный на создание системы сопровождаемой занятости ветеранов СВО. Для нашей организации поддержка людей, защищавших страну, — это не просто отдельное направление работы. Это вопрос социальной ответственности бизнеса и формирования устойчивой модели взаимодействия государства, предпринимателей и общества. Проект основан на механизмах гибкой занятости через автономную некоммерческую организацию и обладает серьезным потенциалом для масштабирования. Рад, что по итогам обсуждения мы достигли договоренностей о дальнейшем совместном развитии этой инициативы.
Не менее важной частью встречи стало выступление члена Правления Артема Евгеньевича Кодолова, который представил возможности расширения применения платформы SkillCode в экосистеме «Синергии». Сегодня развитие кадрового потенциала, современные инструменты оценки компетенций и подготовка специалистов становятся важнейшими факторами конкурентоспособности экономики. Именно поэтому подобные проекты заслуживают самого пристального внимания.
Отдельно хочу отметить выступление вице-президента Елены Владимировны Румянцевой. Она рассказала о деятельности молодежной комиссии, представила успешный опыт развития организации в регионах на примере Чувашской Республики и обозначила перспективы масштабирования лучших практик. Молодежная политика, развитие предпринимательских компетенций и дополнительное профессиональное образование сегодня становятся стратегическими направлениями, которым необходимо уделять особое внимание.
В ходе встречи мы также обсудили возможности сотрудничества в сфере дополнительного профессионального образования, подготовки кадров и реализации совместных образовательных программ. Уверен, что синергия возможностей бизнеса, общественных организаций и ведущих образовательных учреждений позволяет создавать действительно эффективные решения, отвечающие современным вызовам.
Для «Новой Формации» такие переговоры — это не формальность. За каждой встречей должны следовать реальные проекты, новые партнерства и конкретные результаты. Именно так мы последовательно формируем экосистему, в которой предприниматели получают новые возможности для развития, а общественно значимые инициативы находят поддержку и практическое воплощение.
Благодарю Вадима Георгиевича Лобова и команду университета «Синергия» за открытый, конструктивный диалог и готовность совместно работать над инициативами, способными приносить реальную пользу стране, бизнесу и людям.
Уверен, что сегодняшняя встреча станет основой для новых совместных проектов и долгосрочного партнерства.
P.S. Фото архивное — насыщенная повестка не оставила времени даже на общее фото. Так бывает, когда встречаются люди, сосредоточенные на работе.
Для меня подобные встречи всегда важны не только как возможность обсудить планы, но и как площадка для поиска новых точек роста, объединения компетенций и запуска действительно значимых проектов.
В 2023 году между нами было подписано соглашение о сотрудничестве и партнерстве. Тогда ключевым проектом для взаимодействия стал проект "Бизнес-мобилизация". За прошедшее время «Новая Формация» заметно усилила свои позиции. Мы подробно рассказали о развитии организации, новых региональных отделениях, работе комиссий, международных проектах и инициативах наших предпринимателей. Особенно приятно, что многие проекты членов организации уже выходят далеко за рамки отдельных регионов и становятся примерами эффективного решения социальных и экономических задач.
Одним из ключевых вопросов встречи стал проект Петра Леонидовича Клеванного «Герои труда», направленный на создание системы сопровождаемой занятости ветеранов СВО. Для нашей организации поддержка людей, защищавших страну, — это не просто отдельное направление работы. Это вопрос социальной ответственности бизнеса и формирования устойчивой модели взаимодействия государства, предпринимателей и общества. Проект основан на механизмах гибкой занятости через автономную некоммерческую организацию и обладает серьезным потенциалом для масштабирования. Рад, что по итогам обсуждения мы достигли договоренностей о дальнейшем совместном развитии этой инициативы.
Не менее важной частью встречи стало выступление члена Правления Артема Евгеньевича Кодолова, который представил возможности расширения применения платформы SkillCode в экосистеме «Синергии». Сегодня развитие кадрового потенциала, современные инструменты оценки компетенций и подготовка специалистов становятся важнейшими факторами конкурентоспособности экономики. Именно поэтому подобные проекты заслуживают самого пристального внимания.
Отдельно хочу отметить выступление вице-президента Елены Владимировны Румянцевой. Она рассказала о деятельности молодежной комиссии, представила успешный опыт развития организации в регионах на примере Чувашской Республики и обозначила перспективы масштабирования лучших практик. Молодежная политика, развитие предпринимательских компетенций и дополнительное профессиональное образование сегодня становятся стратегическими направлениями, которым необходимо уделять особое внимание.
В ходе встречи мы также обсудили возможности сотрудничества в сфере дополнительного профессионального образования, подготовки кадров и реализации совместных образовательных программ. Уверен, что синергия возможностей бизнеса, общественных организаций и ведущих образовательных учреждений позволяет создавать действительно эффективные решения, отвечающие современным вызовам.
Для «Новой Формации» такие переговоры — это не формальность. За каждой встречей должны следовать реальные проекты, новые партнерства и конкретные результаты. Именно так мы последовательно формируем экосистему, в которой предприниматели получают новые возможности для развития, а общественно значимые инициативы находят поддержку и практическое воплощение.
Благодарю Вадима Георгиевича Лобова и команду университета «Синергия» за открытый, конструктивный диалог и готовность совместно работать над инициативами, способными приносить реальную пользу стране, бизнесу и людям.
Уверен, что сегодняшняя встреча станет основой для новых совместных проектов и долгосрочного партнерства.
P.S. Фото архивное — насыщенная повестка не оставила времени даже на общее фото. Так бывает, когда встречаются люди, сосредоточенные на работе.