Член Калининградского РО «Новая Формация» Петр Клеванный принял участие в Конференции «Кадровый голод», проходившей в Москве. Мероприятие было организовано группой компаний «Персональное решение» и собрало ведущих экспертов в области управления персоналом и аутсорсинга.
В рамках конференции обсуждались актуальные вопросы, связанные с дефицитом кадров, эффективными стратегиями привлечения и удержания талантов, а также современными подходами к развитию персонала. Участники имели возможность обменяться опытом, изучить передовые практики и наладить профессиональные связи.
Петр Клеванный был одним из ключевых спикеров мероприятия, он поделился своими знаниями и опытом в области аутсорсинга и управления персоналом, что вызвало большой интерес у аудитории.
Кроме того, его аутсорсинговая компания «Потенциал» была удостоена награды в номинации «Аутсорсер года», что подтверждает высокий уровень профессионализма и эффективности команды.
Конференция «Кадровый голод» стала значимым событием для профессионалов в сфере HR, предоставив платформу для обсуждения насущных проблем и поиска эффективных решений в области управления человеческими ресурсами.
В рамках конференции обсуждались актуальные вопросы, связанные с дефицитом кадров, эффективными стратегиями привлечения и удержания талантов, а также современными подходами к развитию персонала. Участники имели возможность обменяться опытом, изучить передовые практики и наладить профессиональные связи.
Петр Клеванный был одним из ключевых спикеров мероприятия, он поделился своими знаниями и опытом в области аутсорсинга и управления персоналом, что вызвало большой интерес у аудитории.
Кроме того, его аутсорсинговая компания «Потенциал» была удостоена награды в номинации «Аутсорсер года», что подтверждает высокий уровень профессионализма и эффективности команды.
Конференция «Кадровый голод» стала значимым событием для профессионалов в сфере HR, предоставив платформу для обсуждения насущных проблем и поиска эффективных решений в области управления человеческими ресурсами.